Settat : la SRM ouvre 1 000 recrutements, candidatures jusqu’au 11 mars

La Société Régionale Multiservices (SRM) Casablanca-Settat lance son plan de recrutement 2026, avec plus de 1 000 opportunités d’emploi à pourvoir sur l’ensemble de son territoire. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 11 mars 2026 via une plateforme dédiée, dans le cadre de la montée en puissance de cette entité issue de la réforme du secteur de la distribution d’eau et d’électricité.

Une dynamique de recrutement engagée dès 2025

Créée dans le cadre de la réforme du secteur de la distribution d’eau et d’électricité, la SRM Casablanca-Settat poursuit son déploiement opérationnel. Après une première phase de structuration lancée en octobre 2024, l’entité a consolidé ses équipes en 2025 par le recrutement de plus de 600 collaborateurs, répartis en quatre vagues successives.

Ce premier cycle a été conçu pour aligner les profils recrutés avec les besoins prioritaires des équipes terrain, tout en prévoyant un parcours d’intégration incluant formation métier, développement des compétences comportementales et immersion professionnelle sur deux à trois ans.

Plus de 1 000 profils recherchés pour accompagner l’accélération des chantiers

L’année 2026 marque une nouvelle étape avec un plan de recrutement élargi, visant cette fois plus de 1 000 personnes. L’objectif affiché : renforcer les compétences de la SRM dans l’ensemble de ses métiers — eau potable, électricité et assainissement liquide — qu’il s’agisse de l’exploitation, de la maintenance, de l’ingénierie, de la relation clientèle ou des fonctions support. « Nous avons mis en place un nouveau plan de recrutement élaboré avec une exigence de transparence et de professionnalisme, garantissant l’attraction de profils qualifiés en phase avec nos valeurs et nos défis » , indique Bouchra Nhaïli, Directrice Capital Humain à la SRM Casablanca-Settat.

Selon la responsable RH, ces nouvelles recrues viendront épauler les équipes aussi bien au niveau des directions préfectorales et provinciales qu’au sein des directions centrales. « La SRM Casablanca-Settat a besoin de nouvelles compétences dans l’ensemble de ses métiers, à savoir : l’exploitation, les fonctions techniques, mais aussi les métiers de support et d’appui » , précise-t-elle.

Un déploiement sur les neuf provinces de la région

Les opportunités ouvertes en 2026 couvrent l’ensemble du périmètre d’intervention de la SRM Casablanca-Settat, soit les préfectures et provinces de : Casablanca, Mohammedia, Nouaceur, Médiouna, Benslimane, El Jadida, Sidi Bennour, Settat et Berrechid.

Les profils recherchés sont variés : ingénierie, exploitation, maintenance, relation clientèle et fonctions support. Cette diversité reflète la nature multiservices de l’entité, appelée à gérer simultanément des infrastructures techniques complexes et un service de proximité auprès des usagers.

Candidatures : mode d’emploi et calendrier

Les personnes intéressées par l’un des postes proposés peuvent déposer leur candidature jusqu’au 11 mars 2026, dernier délai. Le dépôt des dossiers s’effectue exclusivement via la plateforme dédiée, accessible à l’adresse suivante : https://lnkd.in/ewCFpsVi

Source de l’article : levert.ma