Innovation, ingénierie et gaz industriels: SYSADVANCE trace sa trajectoire de croissance internationale

Fondée en 2002, SYSADVANCE s’est construite dès l’origine comme une entreprise profondément ancrée dans la recherche scientifique et l’innovation technologique. Issue d’un spin-off du département de chimie de l’Université de Porto, la société est née à l’intersection du monde académique et de l’industrie, avec l’ambition de transformer des travaux de recherche avancés en solutions industrielles concrètes. Cette filiation universitaire n’a jamais été rompue : elle a, au contraire, été consolidée au fil des années par des partenariats continus, une culture de laboratoire très présente et une approche méthodique de l’ingénierie. Chez SYSADVANCE, l’innovation n’est pas un slogan, mais un processus structurant, qui irrigue aussi bien la conception des produits que leur industrialisation et leur déploiement sur les marchés internationaux.

Dès ses débuts, SYSADVANCE a fait le choix d’une organisation claire et lisible, articulée autour de trois grandes divisions : l’industrie, le médical et l’énergie. Cette structuration lui permet de répondre à des besoins très différenciés tout en capitalisant sur un socle technologique commun, fondé sur la séparation des gaz, les systèmes PSA (Pressure Swing Adsorption) et une forte maîtrise des procédés physico-chimiques. Cette transversalité constitue l’un des atouts majeurs du groupe.

Des priorités guidées par la dynamique des marchés

SYSADVANCE revendique une approche pragmatique et adaptative. L’entreprise suit les marchés là où ils se développent, là où les besoins émergent, et là où les transitions technologiques s’accélèrent. Aujourd’hui, le biogaz et, plus largement, les solutions liées à la valorisation des déchets organiques et à la production de gaz renouvelables s’imposent comme des segments en très forte croissance. SYSADVANCE y concentre donc une part croissante de ses efforts commerciaux, industriels et de R&D.

Le groupe assume une vision équilibrée : l’objectif n’est pas de privilégier un produit au détriment des autres, mais de maintenir l’ensemble des gammes à un haut niveau de compétitivité, en phase avec les exigences réglementaires, environnementales et économiques. Cette capacité à accompagner simultanément plusieurs dynamiques sectorielles confère à SYSADVANCE une résilience stratégique, précieuse dans un contexte mondial marqué par l’instabilité des chaînes de valeur et l’évolution rapide des politiques énergétiques.

Des solutions sur mesure, du design à l’exploitation

Sur le segment des systèmes de génération sur site d’azote, d’oxygène et d’autres gaz industriels ou médicaux, SYSADVANCE revendique une présence mondiale affirmée. L’entreprise compte aujourd’hui des clients et des distributeurs sur tous les continents, de la Nouvelle-Zélande au Chili, en passant par l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Amérique latine. Une telle implantation internationale impose une organisation rigoureuse, aussi bien sur le plan industriel que logistique et humain.

L’approche client constitue l’un des marqueurs distinctifs de SYSADVANCE. Chaque projet débute par une analyse approfondie des besoins : compréhension des applications, évaluation des contraintes d’exploitation, calcul précis des consommations et des flux. À partir de ce diagnostic, les équipes conçoivent des solutions sur mesure, adaptées aux réalités opérationnelles du client. Si le groupe dispose d’une gamme standard éprouvée, capable de couvrir la majorité des usages, il conserve un forte capacité d’adaptation pour répondre à des situations spécifiques, qu’il s’agisse d’environnements extrêmes, de normes locales exigeantes ou de configurations industrielles complexes.

L’accompagnement ne s’arrête pas à la mise en service. SYSADVANCE accorde une importance stratégique au support et à l’après-vente : formation des distributeurs, assistance technique à distance, disponibilité permanente des pièces critiques. Cette approche globale garantit la continuité opérationnelle des équipements et renforce la relation de confiance avec les clients sur le long terme.

Un haut niveau d’exigence pour le secteur médical

Dans le domaine médical, SYSADVANCE se distingue par un niveau d’exigence réglementaire particulièrement élevé, rare dans le paysage industriel portugais. L’entreprise est conforme aux normes ISO 9001 et ISO 13485, ainsi qu’aux directives européennes relatives au marquage CE des dispositifs médicaux. Elle bénéficie en outre d’une certification spécifique à l’innovation, couvrant l’ensemble du cycle de vie des produits, de la recherche initiale à la mise sur le marché.

Cette rigueur réglementaire repose sur un capital humain hautement qualifié. Sur environ 120 collaborateurs basés au Portugal, plus de 15 sont titulaires d’un doctorat, principalement au sein des équipes de R&D et d’ingénierie. Les laboratoires internes jouent un rôle central : ils permettent d’analyser finement l’ensemble de la chaîne de production, depuis les matières premières jusqu’aux médias nécessaires à la production d’oxygène, d’azote, de biométhane ou d’hydrogène. Cette maîtrise scientifique confère à SYSADVANCE une crédibilité forte auprès des acteurs de la santé, pour lesquels la fiabilité et la sécurité des systèmes sont non négociables.

Croissance soutenue et organisation internationale

Portée par cette stratégie fondée sur l’innovation, la qualité et la proximité client, SYSADVANCE affiche une croissance annuelle proche de 30 %, tant en chiffre d’affaires qu’en EBITDA. Cette performance témoigne de la pertinence de son positionnement et de sa capacité à capter des marchés à forte valeur ajoutée.

Si le cœur des effectifs reste concentré au Portugal, l’entreprise a progressivement bâti une organisation internationale décentralisée. Elle compte aujourd’hui environ 25 collaborateurs en Amérique du Nord, ainsi que des relais opérationnels au Brésil, dans les pays baltes, en Italie, en Pologne, en Espagne et en France. Ces équipes locales, intégrées au groupe, jouent un rôle clé dans le développement commercial, le support technique et la compréhension fine des marchés régionaux.

Près de 50 % de l’activité du groupe provient désormais de l’Amérique du Nord, un marché où la demande soutenue a justifié des investissements significatifs. Le Brésil apparaît également comme un relais de croissance imminent, tandis que l’Europe demeure un socle stable, à la fois en termes de revenus et d’innovation.

Aftermarket, cybersécurité et protection des savoirs

La gestion de l’aftermarket constitue un pilier essentiel du modèle SYSADVANCE. Centralisée depuis le Portugal, elle s’appuie sur une équipe dédiée à la gestion des consommables et des pièces critiques. Des accords logistiques avec des transporteurs spécialisés permettent d’assurer des livraisons rapides et fiables à l’échelle internationale, complétées par des dispositifs d’assistance technique à distance.

Consciente de la sensibilité de ses systèmes, notamment dans les secteurs industriel et médical, SYSADVANCE a également renforcé ses dispositifs de cybersécurité. L’entreprise s’appuie sur des spécialistes internes formés aux standards les plus élevés, ainsi que sur des partenaires externes dédiés. La protection de la propriété intellectuelle, cœur de la valeur du groupe, constitue à ce titre un enjeu stratégique majeur.

Le Maroc, un marché de proximité à fort potentiel

Interrogée sur le marché marocain, la direction de SYSADVANCE a confirmé l’existence de premières installations dans plusieurs secteurs : industrie, agroalimentaire, métallurgie, laboratoires et santé. Le groupe souhaite désormais structurer et renforcer sa présence locale, en s’appuyant sur des partenariats solides de distribution et d’ingénierie. La proximité géographique, la dynamique industrielle du pays et la montée en puissance des secteurs énergétique et médical font du Maroc un marché stratégique à moyen et long terme.

En conclusion, SYSADVANCE adresse un message clair aux acteurs du marché : celui d’une entreprise robuste, fiable et expérimentée, forte de plus de 4 000 systèmes PSA installés dans le monde, y compris dans des environnements extrêmes, jusqu’aux plus hauts sommets de l’Himalaya. Une trajectoire guidée par une vision durable, articulée autour des trois « P » : People, Profit et Planet, qui résume l’ambition du groupe : conjuguer performance économique, excellence humaine et responsabilité environnementale.

Source de l’article : Industrie du Maroc