Safran lance une formation rémunérée pour jeunes diplômés techniques
Safran Aircraft Engine Services Morocco recrute plusieurs jeunes diplômés techniques à Casablanca pour intégrer une formation rémunérée de 6 mois, en contrat ANAPEC, destinée à préparer des compétences opérationnelles dans le secteur aéronautique. Les postes s’adressent à des candidats motivés, ayant une appétence pour les métiers techniques et souhaitant rejoindre un groupe de haute technologie reconnu mondialement.
Safran est un groupe international majeur spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense. Présent sur tous les continents et composé de plus de 70 000 collaborateurs, le groupe conçoit des équipements de pointe et occupe des positions de leadership mondial. Safran Aircraft Engine Services Morocco participe activement à la maintenance et au support d’équipements aéronautiques de dernière génération, au sein d’un environnement exigeant et certifié.
Dans le cadre de son programme de formation, Safran offre une opportunité unique d’intégrer un parcours structuré permettant d’acquérir les fondamentaux des métiers techniques aéronautiques.
Les candidats participeront à une formation complète en lien avec les métiers suivants:
Fabrication mécanique et méthodes de fabrication.
Maintenance industrielle et maintenance des machines-outils.
Mécatronique et électromécanique des systèmes automatisés.
Maintenance d’équipements aéronautiques.
Les responsabilités confiées durant la formation incluront:
Manipulation et entretien de machines et outillages spécialisés.
Participation aux activités de maintenance et réparation.
Contrôle qualité et respect des normes industrielles aéronautiques.
Soutien aux équipes techniques dans les ateliers de production.
Application des procédures de sécurité et de conformité propres au secteur aéronautique.
Le profil recherché comprend les éléments suivants:
Âge entre 21 et 27 ans.
Bac obligatoire accompagné d’un diplôme technique (TS ou équivalent).
Compétences dans l’un des domaines: mécanique, mécatronique, électromécanique, maintenance industrielle, méthodes fabrication.
Bonne maîtrise du français.
Motivation, rigueur, sens de l’apprentissage et capacité à travailler en équipe.
Les candidats sélectionnés bénéficieront d’une formation de 6 mois, débutant en janvier 2026, avec une rémunération mensuelle de 2 000 DH.
Cette formation constitue un tremplin vers une carrière au sein d’une industrie de haute technologie en constante évolution.
Les candidatures doivent être envoyées avant le 18 décembre 2025 à l’adresse suivante: stagiaire@imacasablanca.com
Source de l’article : Dreamjob.ma



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