Pour la deuxième année consécutive, Intelcia Maroc décroche la certification Top Employer 2026, une distinction internationale qui valorise l’excellence de ses pratiques en ressources humaines et la maturité de sa stratégie RH.

Délivrée par le Top Employers Institute, cette reconnaissance place Intelcia au-dessus de la moyenne mondiale des 2.500 organisations certifiées dans 131 pays. Avec un score global de 86,96 %, le groupe enregistre une progression notable de 8,37 points par rapport à 2025, illustrant sa capacité à transformer ses processus pour atteindre des standards internationaux élevés.

Intelcia se distingue particulièrement sur des piliers stratégiques, obtenant la note maximale de 100 % sur la Digitalisation RH & Leadership, le Purpose & Values et l’Ethics & Integrity. Le pilier Talent Acquisition atteint quant à lui 98,4 %, témoignant de l’efficacité du groupe dans l’attraction et l’intégration des talents clés. « Être certifié Top Employer deux années de suite, et avec une progression significative de nos performances RH, confirme la maturité de notre trajectoire. Nous construisons un modèle RH évolutif, capable d’anticiper les transformations de nos métiers et de créer un environnement de travail durable » , explique Naoual Chichaoui, Group Chief People Officer d’Intelcia.

Dans un contexte national où les filiales de groupes internationaux dominent, Intelcia Maroc se démarque par un modèle RH conçu et piloté localement, capable d’atteindre des niveaux de performance particulièrement élevés. Selon Saad Berrada, Directeur Général d’Intelcia Maroc, « cette certification traduit bien plus qu’une performance RH : elle confirme la robustesse de notre modèle et la crédibilité de notre groupe comme plateforme de croissance dans l’outsourcing, au Maroc comme à l’international. » Pour Adrian Seligman, PDG du Top Employers Institute, cette réussite est emblématique : « L’obtention de la certification Top Employer pour 2026 reflète l’engagement d’Intelcia Maroc à créer un environnement de travail exceptionnel, propice à une performance durable. Leur alignement stratégique entre RH et objectifs organisationnels démontre l’impact de pratiques transformatrices de grande qualité. » Le programme Top Employers Institute évalue les entreprises à travers six domaines : stratégie RH, environnement de travail, acquisition et développement des talents, diversité et inclusion, bien-être et apprentissage. En 2025, près de 2.500 organisations dans 131 pays ont été certifiées, touchant plus de 14 millions de collaborateurs à travers le monde.

Source de l’article : Industrie du Maroc